Popis činnosti organizačných útvarov

| Späť |

Obsah tejto stránky pripravuje: PaedDr. Beata Janoštiaková

Popis činností organizačných útvarov
Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Rimavská Sobota
k 01.03.2011

OBSAH:

 

1. KANCELÁRIA RIADITEĽKY – VEDÚCEJ SLUŽOBNÉHO ÚRADU

Kancelária riaditeľky – vedúcej služobného úradu zabezpečuje činnosti:

  • asistenta riaditeľky
  • právneho referátu
  • referátu krízového manažmentu a ochrany utajovaných skutočností, PO a BOZP na úväzok 0,40 (v organizačnej štruktúre začlenený pod oddelenie hospodárskej správy)
a) Asistent riaditeľky plní najmä tieto úlohy:
  • zabezpečuje samostatné činnosti na úseku vedúcej služobného úradu , v spolupráci s ostatnými oddeleniami a odbormi a zodpovedá za výsledky práce uvedených útvarov pri sumarizácii a príprave podkladov a materiálov,
  • zabezpečuje celkový chod na úseku vedúcej služobného úradu vo vzťahu k zamestnancom úradu a k verejnosti,
  • podieľa sa na príprave a vydávaní propagačných materiálov úradu a iných materiálov podľa pokynov riaditeľky úradu,
  • pripravuje a koordinuje činnosti spojené s výkonom riaditeľky,
  • samostatne vybavuje administratívne úkony pre riaditeľku úradu,
  • organizačne zabezpečuje porady riaditeľky úradu a vyhotovuje zápisy z porád, zároveň distribuuje zápisy a úlohy z porady riaditeľky všetkým pozvaným účastníkom, prípadne ďalším zamestnancom,
  • písomne vyhotovuje plnenie úloh z porád riaditeľky
  • zodpovedá za hospodárenie s reprezentačným fondom útvaru riaditeľky a jeho vyúčtovanie vedúcej finančného oddelenia,
  • pripravuje a organizuje pracovné cesty a návštevy riaditeľky,
  • vyhotovuje ďalšie písomnosti a materiály podľa pokynov riaditeľky úradu,
  • zabezpečuje kontakty a písomnú prezentáciu činnosti úradu v spolupráci s riaditeľmi úradu a vedúcimi oddelení,
  • zabezpečuje optimálne pracovné prostredie kancelárie riaditeľky služobného úradu, pri styku so zamestnancami a klientmi úradu a inými subjektmi, dodržiava zásady slušného správania, príjemného vystupovania a zásady optimálnej komunikácie,
  • pravidelným vzdelávaním dbá o svoj odborný rast,
  • zabezpečuje úlohy a riadi sa pokynmi riaditeľky úradu

b) Právny referát plní najmä tieto úlohy:

  • spolupracuje so súdmi SR, prokuratúrou, notármi, exekútorskými úradmi, orgánmi činným v trestnom konaní, orgánmi štátnej správy a samosprávy, prípadne s ďalšími orgánmi a inštitúciami a zastupuje úrad pred uvedenými subjektmi v právnych otázkach,
  • rieši právne sporné prípady v súvislosti s činnosťou úradu,
  • podieľa sa na pripomienkovaní návrhov zákonov z oblasti zamestnanosti, sociálnych vecí a rodiny na základe stanovísk a pripomienok jednotlivých oddelení úradu, vypracováva odborné stanoviská zahrňujúce právnu problematiku,
  • poskytuje právne poradenstvo zamestnancom a oddeleniam úradu a jeho klientom v zvlášť zložitých právnych prípadoch z hľadiska aplikácie Zákonníka práce a súvisiacich predpisov, zákona o službách zamestnanosti, zákona o sociálnej pomoci a ďalších právnych predpisov súvisiacich s poskytovaním služieb v oblasti zamestnanosti, sociálnych vecí a rodiny,
  • vypracováva žalobné návrhy, návrhy na vykonanie exekúcie, spracováva podnety na trestné konanie, prihlášky do dedičských konaní, konkurzných a likvidačných konaní a pod. a vypracováva vyjadrenia k podaným návrhom,
  • pripomienkuje návrhy zmlúv a dodatkov k nim uzatváraných úradom
  • zabezpečuje kompletizáciu a uloženie právnych predpisov úradu, informuje zodpovedných zamestnancov o nových a novelizovaných právnych predpisoch týkajúcich sa činnosti úradu
  • vedie centrálnu evidenciu všetkých zmlúv ÚPSVR s inými subjektmi ( týkajúcich sa prevádzky a režijných nákladov organizácie)

2. ODDELENIE KONTROLY

  • realizovanie kontrol zameraných na dodržiavanie všeobecne platných právnych a interných predpisov týkajúcich sa výkonu štátnej správy v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych vecí a rodiny
  • metodické usmerňovanie výkonu kontrolných akcií vykonávaných oddelením kontroly zameraných na dodržiavanie predpisov týkajúcich sa výkonu štátnej správy v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych vecí a rodiny
  • realizovanie následných finančných kontrolných akcií verejných prostriedkov v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych vecí a rodiny
  • metodické usmerňovanie výkonu kontrolných akcií oddelením kontroly súvisiacich s následnou finančnou kontrolou verejných prostriedkov v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych vecí a rodiny
  • realizovanie následných finančných kontrolných akcií prostriedkov európskych spoločenstiev v oblasti služieb zamestnanosti
  • analyzovanie výsledkov kontrolnej činnosti v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych vecí a rodiny
  • spracovávanie štatistických výsledkov kontrolnej činnosti v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych vecí a rodiny
  • vybavovanie operatívnych podaní súvisiacich s kontrolnou činnosťou v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych vecí a rodiny
  • spracovávanie materiálov vyžiadaných ústrednými orgánmi štátnej správy, samosprávy a pod. v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych vecí a rodiny
  • pri výkone kontroly spolupráca s ostatnými orgánmi štátnej správy a verejnej správy
  • spolupráca so Sociálnou poisťovňou pri kontrole oprávnenosti poberania dávky v nezamestnanosti
  • spolupráca s orgánmi činnými v trestnom konaní a plnenie oznamovacej povinnosti v prípade podozrenia z trestnej činnosti
  • zabezpečovanie administratívnych činností oddelenia
  • zabezpečovanie archivácie písomností oddelenia
  • zabezpečovanie materiálno-technických náležitostí zamestnancov oddelenia
  • vedenie centrálnej evidencie sťažností a petícií
  • prešetrovanie a vybavovanie sťažností podľa zákona NR SR č. 152/1998 Z.z. o sťažnostiach
  • vybavovanie petícií podľa zákona NR SR č. 85/1990 Z.z. o petičnom práve v znení neskorších predpisov
  • vybavovanie operatívnych podaní súvisiacich so sťažnosťami a petíciami
  • pri prešetrovaní sťažností spolupráca s ostatnými orgánmi štátnej správy a verejnej správy
  • analyzovanie a spracovávanie štatistických výsledkov v oblasti vybavovania sťažností a petícií
  • kontroluje nelegálnu prácu a nelegálne zamestnávanie v súlade so zákonom č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci
  • oznamuje nelegálnu prácu Národnému inšpektorátu práce, Sociálnej poisťovni, a ak ide o cudzinca, ktorý vykonával nelegálnu prácu, aj útvaru policajného zboru
  • rozhoduje o ukladaní pokuty za porušenie zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

3. ODDELENIE HOSPODÁRSKEJ SPRÁVY

  • zabezpečuje, koordinuje a riadi prípravu, realizáciu a ukončenie investičných činností
  • zabezpečuje zhodnotenie technického stavu nehnuteľného majetku štátu v správe úradu
  • metodicky usmerňuje činnosti v oblasti verejného obstarávania v podmienkach úradu
  • zabezpečuje prípravu, realizáciu a vyhodnotenie verejného obstarávania úradu
  • spravuje a eviduje hnuteľný a nehnuteľný majetok, stará sa o ochranu majetku vrátane jeho poistenia
  • podieľa sa na likvidácii dodávateľských faktúr a nákup zariadení a tovaru
  • zaznamenáva požiadavky na opravu, údržbu a evidenciu majetku
  • vykonáva nákup hmotného investičného a neinvestičného majetku a materiálu, zabezpečuje skladovanie, rozdeľovanie, výdaj materiálu, zodpovedá za dodržiavanie predpisov v procese obstarávania
  • spravuje hnuteľný majetok v správe úradu, vedie technickú evidenciu majetku a zabezpečuje jeho efektívne využívanie
  • zabezpečuje verejné obstarávanie tovarov a služieb a verejných prác v zmysle platných predpisov za oblasť svojej pôsobnosti
  • koordinuje práce s ostatnými príslušnými útvarmi pri vypracovávaní súťažných podkladov
  • zabezpečuje odbornú správu registratúry pochádzajúcej z činnosti úradu alebo z činnosti jeho predchodcov v zmysle zákona č. 395/2002 Z.z. o archívoch a registratúrach v znení neskorších predpisov
  • zabezpečuje vedenie úplnej a presnej evidencie všetkých registratúrnych záznamov pochádzajúcich z činnosti úradu ako aj úradu doručených
  • zodpovedá za účelné a bezpečné uloženie registratúrnych záznamov pochádzajúcich z činnosti úradu ako aj z činnosti jeho predchodcov
  • zabezpečuje prípravu a realizáciu riadneho vyraďovacieho (skartačného) konania
  • pripravuje odovzdávanie archívnych dokumentov do trvalej archívnej starostlivosti príslušného štátneho archívu
  • vypracúva interné normy na správu registratúry úradu
  • zabezpečuje operatívne plnenie úloh stanovených Ministerstvom vnútra SR na úseku správy registratúry úradu
  • zabezpečuje archiváciu písomností úradu
  • eviduje doručené registratúrne záznamy v registratúrnom denníku úradu (prostredníctvom Win ASU)
  • pripravuje a distribuuje úradné tlačivá
  • zabezpečuje administratívny styk s poštovým úradom
  • vykonáva donášku, expedíciu a rozdeľovanie listových zásielok a balíkov
  • zabezpečuje prevádzku motorových vozidiel, starostlivosť o ich obnovu, údržbu a opravy
  • vyhodnocuje náklady na autoprevádzku
  • vykonáva zúčtovanie pohonných látok a mazadiel
  • koordinuje pracovné cesty na základe platného cestovného príkazu
  • vedie záznamy o prevádzke vozidla, spotrebe pohonných hmôt, motorových olejov
  • zodpovedá za bezporuchovú prevádzku motorových vozidiel
  • zodpovedá za hospodárnu prevádzku pridelených motorových vozidiel na úrade
  • zabezpečuje majetkovo-právnu agendu nehnuteľného majetku v správe úradu, spravuje a eviduje hnuteľný a nehnuteľný majetok úradu
  • zabezpečuje činnosti súvisiace s vlastných chodom úradu a prevádzkou bodov
  • zabezpečuje upratovanie vnútorných priestorov v objektoch úradu, opravy kancelárskej a reprografickej techniky a iné služby
  • zabezpečuje prevádzku budov úradu, údržbu a opravy, telekomunikačné služba, ochranu, stráženie objektov, prevádzku výťahov a vzduchotechniky, údržbu a opravy slaboprúdových rozvodov , ústredného kúrenia vody
  • zodpovedá za plochy priľahlé k budovám úradu
  • zabezpečuje úlohy energetika za úrad v zmysle platných predpisov, zodpovedá za hospodárne využívanie všetkých druhov energií pri prevádzke budov
  • zabezpečuje oblasť hygieny za úrad

a) Referát krízového manažmentu, ochrany utajovaných skutočností, PO a BOZP plní najmä tieto úlohy:

  • plní úlohy obranného a civilného krízového plánovania, hospodárskej mobilizácie a civilnej ochrany v čase mieru, núdzového stavu, výnimočného stavu, vojnového stavu a vojny a zabezpečuje pohotovosť a pripravenosť zamestnancov úradu k zvládnutiu krízových situácií
  • navrhuje podmienky na zabezpečenie ochrany utajovaných skutočností na úrade v oblasti administratívnej bezpečnosti, personálnej bezpečnosti, fyzickej a objektovej bezpečnosti, bezpečnosti technických prostriedkov a priemyselnej bezpečnosti a tieto realizuje v podmienkach úradu,
  • zabezpečuje a kontroluje dodržiavania všeobecne záväzných právnych predpisov a interných predpisov,
  • v oblasti personálnej bezpečnosti realizuje systém opatrení súvisiacich s výberom, určovaním a kontrolou osôb, ktoré sa môžu v určenom rozsahu oboznamovať s utajovanými skutočnosťami,
  • vedie zoznam oprávnených osôb pre stupeň utajenia Vyhradené, ako aj zoznamu osôb a evidenciu osôb, ktorým toto oprávnenie zaniklo,
  • pripravuje podklady k vykonaniu bezpečnostných previerok I. stupňa (Vyhradené) a zabezpečuje ich vykonanie na úrade,
  • v oblasti administratívnej bezpečnosti zabezpečuje ochranu utajovaných skutočností pri ich tvorbe, príjme, evidencii, preprave, ukladaní, vyraďovaní a uchovávaní alebo pri inej manipulácii,
  • vedie centrálnu evidenciu utajovaných písomností na úrade,
  • prijíma, eviduje, vypracúva a zasiela utajované písomnosti, zabezpečuje ich vypožičiavanie oprávneným osobám, zabezpečuje ich prenos a prepravu kuriérnym spôsobom, ukladanie, archiváciu a skartáciu utajovaných písomností,
  • určuje stupne utajenia utajovaných písomností vytvorených na úrade v súlade s vyhláškou NBÚ č. 432/2001 Z. z. a vykonávanie prehodnotenie stupňov utajenia,
  • zabezpečuje koordinačnú činnosť pri plnení úloh v rámci hospodárskej mobilizácie podľa zákona NR SR č. 414/2002 a zákona č. 195/1998 Z. z. v oblasti sociálnej pomoci a sociálnych služieb,
  • plní úlohy civilnej ochrany obyvateľstva na úrade,
  • plní úlohy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
  • Prejednáva priestupky vyplývajúce zo zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci

4. OSOBNÝ ÚRAD

  • zabezpečuje plnenie úloh ktoré služobnému úradu vyplývajú zo štátnozamestnaneckých vzťahov
  • zabezpečuje uplatňovanie pracovno-právnych vzťahov zamestnancov, ktorí neplnia úlohy štátnej správy alebo nevykonávajú štátne záležitosti
  • plní úlohy v oblasti riadenia ľudských zdrojov, hmotnej stimulácie zamestnancov, vzdelávania zamestnancov úradu
  • vedie, kompletizuje a vyhodnocuje dochádzku zamestnancov úradu
  • vedie osobné spisy a prehľady týkajúce sa zamestnancov úradu

Osobný úrad v oblasti personálneho riadenia a odmeňovania, plní najmä:

  • vypracováva základné dokumenty, interné smernice a predpisy pre oblasť personálnej práce a odmeňovania, pre systém riadenia a vnútornú organizáciu úradu
  • zabezpečuje plnenie úloh v oblasti pracovno-právnych vzťahov , spojených so vznikom, zmenami a skončením štátnozamestnaneckého pomeru a pracovného pomeru
  • prerokúva sporné nároky zamestnancov týkajúce sa pracovno-právnych vzťahov a verejno-právnych vzťahov štátnych zamestnancov k štátu, a koordinuje proces adaptácie novoprijatých zamestnancov
  • zabezpečuje a vybavuje komplexnú osobnú agendu zamestnancov úradu vrátane spracovania evidencie dochádzky zamestnancov pre účely zúčtovania miezd, kontroly a posúdenia nárokov zamestnancov na dovolenku, poskytovanie pracovného voľna z dôvodu dôležitých osobných prekážok v práci a iných úkonov pri ktorých saa poskytuje pracovné voľno
  • v súlade s platnou metodikou pre účely štatistiky v rozsahu svojej pôsobnosti vypracováva prehľady, výkazy a rozbory o plnení plánovaného počtu zamestnancov, práceneschopnosti, atď…
  • spracováva odborné podklady pre návrh systemizácie štátnozamestnaneckých miest a miest pri výkone práce vo verejnom záujme, predkladá ju Ústrediu PSVaR v Bratislave a zodpovedá za jej dodržiavanie
  • zabezpečuje úlohy spojené so sociálnym postením a zdravotným poistením všetkých zamestnancov úradu
  • vedie evidenciu osobných spisov zamestnancov, vypracováva analýzy vekovej a kvalifikačnej štruktúry zamestnancov
  • vo väzbe na plnenie rozpisu plánovaného počtu zamestnancov plánuje a koordinuje obsadzovanie voľných pozícií s prehodnotením plnenia kvalifikačných predpokladov žiadateľov o prijatie do zamestnania
  • pre účely odmeňovania zabezpečuje výkon činností spojených so zaradením zamestnanca do príslušnej platovej triedy, riadne uplatňovanie tarifných sústav a pobádacích mzdových foriem
  • prehodnocuje v súlade s platnými právnymi normami dĺžku odbornej praxe zamestnanca a vydáva rozhodnutia ( resp. oznámenia) o výške a zložení funkčného platu; spracováva mzdové a platové inventúry
  • spolupracuje s ostatnými odbornými útvarmi úradu pri zosúladení pracovných náplní zamestnancov s katalógom pracovných činností a pri príprave a predkladaní návrhov platových náležitostí zamestnancom a poskytuje v tejto oblasti poradenstvo
  • zabezpečuje a kontroluje proces uzatvárania dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru vo väzbe na pracovnú náplň jednotlivých organizačných útvarov a ustanovenia Zákonníka práce , spracováva analýzy a prehľady
  • v spolupráci s odborom informatiky zabezpečuje aplikáciu užívateľského programu pre oblasť personálnej práce
  • eviduje voľné štátnozamestnanecké miesta a plní úlohy spojené s výberovým konaním
  • plní úlohy spojené so zabezpečovaním procesu služobného hodnotenia štátnych zamestnancov

Osobný úrad v oblasti vzdelávania najmä:

  • realizuje a koordinuje vzdelávacie aktivity zamestnancov v súlade s požiadavkami vedenia úradu
  • zabezpečuje a koordinuje v spolupráci s Ústredím PSVaR vzdelávanie zamestnancov štátnej službe

Osobný úrad v oblasti starostlivosti o zamestnancov:

  • ako gestor v spolupráci s jednotlivými útvarmi pripravuje za zamestnávateľskú organizáciu návrh kolektívnej zmluvy, koordinuje proces kolektívneho vyjednávania so Základnou organizáciou SLOVES, kontroluje plnenie jej ustanovení a spolupracuje pri vypracovávaní návrhu rozpočtu sociálneho fondu

Osobný úrad v oblasti práce a miezd:

  • vykonáva mzdovú agendu
  • komplexne vykonáva mzdové účtovné operácie
  • kontroluje presnosť a úplnosť podkladových materiálov predkladaných k vyúčtovaniu platov
  • zodpovedá za uchovávanie všetkých dokladov v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi
  • zabezpečuje komplexnú agendu týkajúcu sa odvodov za zamestnávateľa a zamestnancov do Sociálnej poisťovne, zdravotných poisťovní a preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb
  • vystavuje evidenčné listy zamestnancov pre Úrad dôchodkového zabezpečenia v Bratislave
  • vykonáva zrážky zo mzdy na doplnkové dôchodkové poistenie a vyhotovuje mesačné výkazy do jednotlivých dôchodkových poisťovní
  • likviduje náhradu mzdy pri dočasnej pracovnej neschopnosti a zabezpečuje likvidáciu nemocenských dávok prostredníctvom Sociálnej poisťovne
  • vyhotovuje štvrťročné, polročné a ročné výkazy Práca 2-04
  • vyhotovuje elektronický štatistický výkaz o cene práce ISCP

5. FINAČNÉ ODDELENIE

a) Referát finančný

  • spracováva správy o hospodárení úradu
  • zabezpečuje financovanie dávok sociálnej pomoci a štátnych sociálnych dávok
  • kontroluje zostatky na účtoch a zabezpečuje vedenie agendy rozpočtu a štatistiky
  • v stanovených termínoch vypracúva a zasiela výkazy a pribežné hlásenia o čerpaní rozpočtu úradu
  • vypracováva návrh rozpočtu v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti
  • sleduje hospodárnosť výdavkov
  • spracováva údaje o čerpaní rozpočtu a podáva návrh opatrení na dodržiavanie stanovených limitov
  • spracováva podklady pre zmeny v rozpise rozpočtu
  • spolupracuje pri tvorbe rozpočtu nástrojov aktívnej politiky trhu práce a sociálnych dávok
  • zabezpečuje financovanie nástrojov a sociálnych dávok z prostriedkov európskych štrukturálnych fondov
  • spolupracuje pri sledovaní a vyhodnocovaní zdrojov z európskeho sociálneho fondu
  • koordinuje financovanie nástrojov aktívnej politiky trhu práce, sleduje čerpanie a dodržiavanie limitov prostriedkov európskych štrukturálnych fondov
  • vedie centrálnu evidenciu pohľadávok
  • vypracováva prehľad dlžníkov a veriteľov
  • spracováva sumárne prehľady o vývoji pohľadávok
  • samostatne vedie evidenciu pohľadávok vzniknutých z hospodárenie s prostriedkami ESF
  • zabezpečuje včasné zostavovanie účtovných uzávierok , výkazov o hospodárení a účtovných výkazoch
  • komplexne spracúva mesačné uzávierky a ročné účtovné uzávierky
  • zabezpečuje účtovníctvo pokladničných operácií, miezd a štatistiky
  • účtuje projekty financované z ESF
  • zodpovedá za správnosť účtovných zápisov a účtovných uzávierok voči nadriadenému orgánu a štátnemu rozpočtu
  • zabezpečuje kontrolu hospodárenia a overuje dodržiavanie kontroly správnosti účtovných podkladov
  • zodpovedá za uchovávanie všetkých dokladov v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi
  • zabezpečuje vedenie pokladničnej knihy, narába s peňažnou hotovosťou, vyhotovuje pokladničné doklady, sleduje pokladničný limit
    .
  • zabezpečuje platobný a zúčtovací styk s bankou, účtovanie príjmov a výdavkov
  • vedie účtovnú evidenciu o stave a pohybe majetku štátu v správe úradu, vedie účtovníctvo v súlade so zákonom o účtovníctve
  • zostavuje účtovnú uzávierku k poslednému dňu účtovaného obdobia
  • pripravuje podklady k inventarizácii majetku a záväzkov
  • zodpovedá za vedenie a uchovávanie úplných záznamov o všetkých uskutočňovaných finančných operáciách
  • likviduje dodávateľské faktúry a zabezpečuje úhradu platobných poukazov a bezhotovostný platobný styk
  • spravuje a kontroluje rozpočtové prostriedky úradu podľa zákona NR SR č. 523/2004 Z.z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov

5b) Referát obchodných vzťahov a správy pohľadávok

  • zabezpečuje vymáhanie jednotlivých druhov pohľadávok úradu cestou mimosúdnych konaní, súdnych a exekučných konaní, v dedičských konaniach, uplatňovaním nárokov úradu v konkurzných a likvidačných konaniach, prípadne iných konaniach, sleduje lehoty na uplatnenie práva (preklúzia, premlčanie…)
  • spracováva prehľady o stave vymáhaných pohľadávok a vyhodnocuje efektívnosť jednotlivých foriem vymáhania pohľadávok odstúpených referátu obchodných vzťahov a správy pohľadávok úradu
  • vypracováva návrhy na vykonanie exekúcie, návrhy na súdny výkon rozhodnutia, spracováva podnety na trestné konanie, prihlášky do dedičských konaní, konkurzných a likvidačných konaní a vypracováva vyjadrenia k podaným návrhom
  • posudzuje a spracováva materiály k odpisovaniu pohľadávok v súvislosti s uplynutím lehoty na uplatnenie práva ( preklúzia, premlčanie)…

6. ODDELENIE INFORMATIKY, ANALÝZ A ŠTATISTICKÝCH ZISŤOVANÍ

  • spolupracuje pri zabezpečovaní administrácie sieťových OS-WIN 2000, WINDOWS NT, databázových serverov ORACLE na úrade
  • riadi, koordinuje, kontroluje a aktualizuje počítačové vybavenie a jeho periférie, vrátane softwéru na všetkých pracoviska úradu
    . zabzepčuje distribúciu a kontroluje nasadenie aktuálneho softwérového vybavenia
  • spolupracuje a odborne pomáha pri prevádzke APV
  • spravuje a udržuje dáta
  • zabezpečuje prevádzku, správu a servis lokálnych počítačových sietí úradu, siete LAN a servis samotných počítačov na útvaroch a oddeleniach úradu a jeho pracovísk
  • zabezpečuje správu systémovej údržby databáz
  • zabezpečuje diagnostiku informačného systému a vedie evidenciu hardwar-u a softwar-u
  • pravidelne vykonáva zálohovanie a archiváciu databáz
  • zabezpečuje zber podkladov pre spracovanie štatistických údajov
  • zabezpečuje prevádzku štandardného softwarového vybavenia úradu
  • spolupracuje pri zabezpečovaní antivírovej ochrany
  • zabezpečuje elektronickú komunikáciu medzi úradom a Ústredím PSVaR
  • zodpovedá az uplatňovanie ochrany osobných údajov v Informačnom systéme úradu, podľa zákona NR SR č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov
  • zodpovedá za plynulú prevádzku štandardných APV
  • vypracúva z podkladov štatistiky, analýzy v oblasti nezamestnanosti, pomoci v hmotnej núdzi, štátnych sociálnych dávok, a peňažných príspevkov na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ŤZP
  • vypracúva rozbory o stave a vývoji na trhu práce v regióne
  • spracúva štatistické rozbory a prehľady z podkladov
  • zabezpečuje zber štatistických údajov, zasielanie štatistických výkazov
  • vypracúva analýzy a prognózy vývoja na trhu práce v oblasti sociálnych vecí a rodiny
  • zabezpečuje podklady a výstupy v súvislosti so slobodným prístupom k informáciám v súlade so zákonom NR SR č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám
  • publikuje štatistické údaje a štatistické informácie zo štatistických zisťovaní
    . aktualizuje, dopĺňa a zodpovedá za internetovú stránku úradu

7. ODBOR SLUŽIEB ZAMESTNANOSTI

a) Referát EURES plní najmä tieto úlohy:

  • v rámci systému EURES poskytuje informácie občanom o možnostiach zamestnania v krajinách EÚ/EEA a zamestnávateľom zo SR informácie o zamestnaní občanov EÚ (osobný, telefonický a e-mailový kontakt),
  • poskytuje poradenstvo o pracovných a životných podmienkach v krajinách EÚ/EEA pre občanov SR a poradenstvo o životných a pracovných podmienkach v SR pre zamestnávateľov z EÚ/EEA (daňový systém, sociálne zabezpečenie, zdravotné poistenie,…)
  • vyhodnocuje medzinárodnú mobilitu v rámci svojho regiónu,
  • vypracúva a vykonáva samostatné projekty zamestnávania s krajinami EÚ/EEA a organizuje výberové konania pre zamestnávateľov,
  • spracováva evidenciu zamestnávateľov zamestnávajúcich občanov SR v zahraničí, resp. zamestnávateľov v SR zamestnávajúcich cudzincov ako pre vnútorné potreby tak aj pre potreby EK,
  • školí ostatných zamestnancov VSZ o možnostiach v rámci siete EURES,
  • spolupracuje s partnerskými inštitúciami pri obsadzovaní VPM slovenskými občanmi v zahraničí v zahraničí,
  • vykonáva všetky svoje aktivity na základe Plánu aktivít pre EURES.

7.1 ODDELENIE INFORMAČNO-PORADENSKÝCH A SPROSTREDKOVATEĽSKÝCH SLUŽIEB

a) Referát informačno-poradenských služieb

  • poskytuje všeobecné informácie o možnostiach a podmienkach evidencie na úrade práce, sociálnych vecí rodiny (ďalej len “úrad” )
  • na základe posúdenia požiadavky alebo problému klienta ho odporučí na príslušné oddelenie úradu
  • odovzdáva, prijíma a kontroluje tlačivo “Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie” a zodpovedá za jej úplnosť, za účelom získania všetkých potrebných informácií o osobe žiadateľa, ktoré sú rozhodujúce pre vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie
  • poučí žiadateľa o jeho právach a povinnostiach v súlade s textom “Poučenie o právach a povinnostiach pre občana, ktorý si podal žiadosť na úrade o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie”, ktoré mu zároveň odovzdá a uchádzač o zamestnanie ( ďalej len “UoZ” ) písomne potvrdí jeho prevzatie
    . pre potreby kontaktu UoZ s úradom, vyplní a odovzdá UoZ kontrolný preukaz
  • určí termín ďalšieho kontaktu s referentom sprostredkovateľských služieb
  • poskytuje základné informácie o:
    • aktívnych opatreniach trhu práce a aktivačných programoch
    • prístupe k vzdelávaniu pre trh práce
    • možnostiach zamestnania v zahraničí
  • po prijatí vyplnenej “Žiadosti…” zavedie potrebné údaje do informačného systému úradu
  • poskytuje všeobecné informácie UoZ o podmienkach nároku na dávku v nezamestnanosti a spôsobe jej uplatnenia
  • odovzdáva UoZ tlačivá “Potvrdenie na účely vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti”
  • vyplní tlačivo ” Evidenčný štítok UoZ, t.j. tvrdý spisový obal (trojskladací) a tento evidenčný štítok so založenou “Žiadosťou… s “Poučením o právach a povinnostiach…” spolu s ďalšími dokladmi potrebnými k zaradeniu do evidencie UoZ a s Rozhodnutím o zaradení do evidencie UoZ postúpi príslušnému referentovi sprostredkovateľských služieb
  • po zaevidovaní vydáva UoZ potvrdenia o ich vedení v evidencii UoZ
  • vedie evidenciu záujemcov o zamestnanie (ďalej len “Zoz” ) a dojednáva formu ich ďalšej spolupráce s úradom
  • poskytuje Zoz informácie o voľných pracovných miestach a o možnostiach vyhľadávania voľných pracovných miest
  • poskytuje ZoZ informačné a poradenské služby a v prípade potreby odporučí ZoZ odborné poradenské služby
  • v prípade ak záujemca o zamestnanie nahlási zmenu údajov, tieto zapracováva do informačného systému , čím ho aktualizuje
  • v prípade sprostredkovania vhodného zamestnania alebo požiadania o vyradenie z evidencie, vyradí ZoZ z evidencie záujemcov o zamestnanie
  • skutočnosti o vyradení ZoZ z evidencie zapracúva do informačného systému úradu
  • poskytuje informačné a poradenské služby pre voľbu povolania

b) Referát sprostredkovateľských služieb

  • vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie ( ďalej len “UoZ” )
  • po postúpení vyplneného evidenčného štítku s priloženými dokladmi z referátu informačno-poradenských a sprostredkovateľských služieb, doručí Rozhodnutie o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie, uchádzačovi o zamestnanie a v zákonom stanovenej lehote vyznačí právoplatnosť v zmysle správneho poriadku
  • zmeny, ktoré je povinný UoZ nahlásiť, zapracováva o informačného systému – čím ho aktualizuje
  • s novozaradeným UoZ realizuje posúdenie jeho osobných predpokladov, schopností a získaných odborných zručností a získané informácie zapracúva do anamnestického listu UoZ ( anamnestický list v informačnom systéme úradu)
  • určí termín, miesto a účel najbližšieho kontaktu UoZ
  • sprostredkúva vhodné zamestnanie podľa platného zákona a ponúka vhodných UoZ zamestnávateľom
  • vydáva UoZ odporučenky do zamestnania
  • realizuje výber UoZ do poradenských programov, projektov a výcvikov
  • v prípade potreby odporúča UoZ spoluprácu s odborným poradcom
  • v prípade potreby posúdenia zdravotnej spôsobilosti UoZ spolupracuje s oddelením posudkových činností
  • spracováva podklady k odvolaniam proti vydaným rozhodnutiam o vyradení z evidencie UoZ
  • skutočnosti o vyradení UoZ z evidencie nezamestnaných zapracúva do informačného systému úradu
  • vydáva stanoviská oprávneným orgánom ( súdy, prokuratúra…)
  • spolupracuje s obcou pri riešení zamestnanosti obyvateľov obce , ktorí sú vedení v evidencii UoZ a poskytuje obci údaje o evidovaných nezamestnaných na účela organizovania menších obecných služieb
  • spolupracuje s príslušnými pobočkami Sociálnej poisťovne pri kontrole trvania nároku na poskytovanie dávky v nezamestnanosti
  • spolupracuje s oddelením kontroly a Národným inšpektorátom práce ( ďalej len “NIP”) pri potláčaní nelegálnej práce
  • po posúdení rozhodných skutočností vyhotoví rozhodnutie o nezaradení občana do evidencie UoZ, doručí ho UoZ a po nadobudnutí právoplatnosti tohoto rozhodnutia, spis uloží do spisovne ( v tomto prípade neurčuje termín najbližšieho kontaktu)
  • rozhoduje o oprave vlastného rozhodnutia ( autoremedúrou )
  • spracováva podklady k odvolaniam proti vydaným rozhodnutiam o nezaradení do evidencie UoZ pre právny referát
  • po posúdení rozhodných skutočností vyhotoví rozhodnutie o zaradení občana do evidencie UoZ
  • vydáva rozhodnutia o vyradení UoZ z evidencie UoZ v zmysle platných zákonov
  • spracováva podklady k odvolaniam proti vydaným rozhodnutiam o vyradení z evidencie UoZ , rieši odvolania na prvom stupni správneho konania a postupuje ich na ďalšie konanie na druhý stupeň
  • vydáva stanoviská oprávneným orgánom ( súdy, prokuratúra, …)

7.2 ODDELENIE SLUŽIEB ZAMESTNÁVATEĽOM ( APTP – ZAMESTNÁVATEĽ)

a) Referát spolupráce so zamestnávateľmi

  • udržiava pravidelný kontakt so zamestnávateľmi v územnom obvode za účelom vyhľadávania VPM a aktualizuje databázu UoZ
  • poskytuje zamestnávateľom informácie o nástrojoch a možnostiach čerpania finančných prostriedkov v rámci APTP
  • získavajú a analyzujú informácie o vývoji nezamestnanosti u zamestnávateľov
  • vedie evidenciu zamestnávateľov v územnom obvode za účelom vyhľadávania voľných pracovných miest
  • vedie evidenciou VPM
  • v evidencii VPM vyznačuje voľné pracovné miesta nevhodné pre občanov so zdravotným postihnutím
  • v rámci poskytovania služieb zamestnávateľom pri hľadaní vhodného zamestnanca na konkrétne pracovné miesto realizuje burzy práce a výberové konania
  • v spolupráci s ostatnými útvarmi OSZ spracovávajú podklady k regionálnemu plánu rozvoja zamestnanosti
  • pri riešení zamestnanosti spolupracuje s agentúrami dočasného zamestnania, agentúrami podporovaného zamestnania
  • spolupracuje s oddelením kontroly a s NIP pri potláčaní nelegálnej práce
  • zabezpečuje agendu sledovania oprávnenosti evidencie UoZ na základe porovnania údajov o sprostredkovaní zamestnania za úhradu
    . zabezpečuje úlohy spojené s hromadným prepúšťaním
  • vedie agendu odvodu za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so ZP
  • vydáva rozhodnutia o nedodržaní povinného podielu zamestnávania občanov so ZP a spracúva odvolania voči týmto rozhodnutiam
    . spolupracuje s príslušnými pobočkami Sociálnej poisťovne pri kontrole povinného podielu zamestnávania občanov so ZP
  • rozhoduje o udelení- neudelení predchádzajúceho súhlasu zamestnávateľovi na skončenie pracovného pomeru výpoveďou zamestnancovi, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods.1 písm.a/ zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti
  • spracováva podklady k odvolaniam proti rozhodnutiam o udelení /neudelení predchádzajúceho súhlasu zamestnávateľovi na skončenie pracovného pomeru výpoveďou zamestnancovi, ktorý je občanom so ZP podľa § 9 zákona o službách zamestnanosti
  • informuje okresný súd o ponuke voľných pracovných miest na aktivačnú činnosť na účely výkonu trestu odňatia slobody
  • typuje údaje do APV a pripravuje podklady pre štatistické vyhodnocovanie
  • v rámci NP realizuje aktivity a pripravuje podklady pre odbor ESF
  • pripravuje podklady pre verejné obstarávanie potrebné k realizácii aktivít pre finančné oddelenie odbor ESF

b) Referát podpory zamestnanosti

  • vydáva a prijíma žiadosti o finančné príspevky v rámci APTP
    . spracúva podklady pre uzatváranie dohôd a uzatvára dohody o poskytnutí príspevku na jednotlivé AOTP
  • realizuje zber čiastkových vecných a finančných indikátorov jednotlivých nástrojov AOTP na zabezpečenie ich monitorovania
  • typuje údaje z uzatvorených dohôd do aplikačného programu APTP
  • overuje reálnosť, uznateľnosť a správnosť výdavkov uskutočnených konečnými užívateľmi v súlade s internými metodickými postupmi (manuálmi)
  • vypracúva prehlásenia o overení výdavkov a platobné poukazy a predkladá ich na úhradu finančnému oddeleniu
  • spolupracuje pri vypracovávaní podkladov pre sledovanie a návrh rozpočtov na jednotlivé nástroje AOTP
  • spolupracuje s oddelením projektového riadenia a dodáva podklady pre vypracovávanie zoznamov výdavkov
  • spolupracuje pri vypracovávaní podkladov o zistených iregularitách a podvodoch vyplývajúcich z implementácie národných projektov a nástrojov AOTP

7.3 ODDELENIE SLUŽIEB ZAMESTNATEĽNOSTI (APTP – OBČAN)

a) Referát odborného poradenstva

  • poskytuje základné informácie podľa formulácie požiadavky klienta
  • poskytuje informácie o možnostiach vyhľadávania VPM (samoobslužné kiosky, vývesky, internet, agentúry dočasného zamestnania, agentúry podporovaného zamestnania, tlač, atď…)
  • poskytuje základné informácie o voľných pracovných miestach v rámci svojho regiónu , SR, zahraničia
  • poskytuje informačné a poradenské služby súvisiace s komplexnou charakteristikou povolaní a zamestnaní , s požiadavkami na výkon určitého zamestnania
  • zbiera a aktualizuje profesijné informácie relevantné vo vzťahu k voľbe povolania, výberu zamestnania, prípadne potrebnej reorientácie, informácie o situácii na trhu práce, o možnostiach štúdia a rekvalifikáciách a využíva ich pri poskytovaní informačno-poradenských služieb UoZ
  • poskytuje zamestnávateľom základné informácie o rozsahu poskytovaných služieb (napr. o nástrojoch AOTP, o podmienkach účasti v partnerstvách vytvorených na podporu riešenia miestnej zamestnanosti
  • riadi, koordinuje a usmerňuje pracoviská úradu pri poskytovaní poradenstva v súvislosti s nástrojmi AOTP, programami a projektami, a prijímaní žiadostí poskytnutie príspevku v rámci AOTP a ich odstupovaní na oddelenie APTP a PR
  • prijíma žiadosti od občanov, zamestnávateľov a ostatných subjektov trhu práce o poskytnutie príspevkov v rámci nástrojov APTP v územnom obvode úradu
  • zabezpečuje základnú kontrolu ich komplexnosti a poskytuje informácie konečným užívateľom o postupoch pri predkladaní žiadostí o príspevok a realizácii programov a projektov , možnostiach, formách a prostriedkoch využitia AOTP
  • realizuje odborné poradenské služby formou individuálneho a skupinového poradenstva
  • realizuje individuálny poradenský rozhovor zameraný na získanie informácií a komplexné zhodnotenie situácie klienta, jeho osobnostných a odborných predpokladov, určenie cieľov, prekonávanie prekážok
  • na základe informácií získaných z individuálneho poradenského rozhovoru spolupracuje s klientom pri tvorbe individuálneho akčného plánu
    . preberá žiadosti o náhradu časti cestovných výdavkov súvisiacich s klientovou účasťou na aktivitách určených v individuálnom akčnom pláne, posudzuje ich opodstatnenosť a postupuje ich na vybavenie finančnému oddeleniu
  • podieľa sa na výbere klientov poradenských programov , projektov a výcvikov
  • spolupracuje pri výberových konaniach a burzách práce
  • poskytuje preventívne poradenstvo
  • poskytuje odborné poradenstvo pre občanov vyžadujúcich zvýšenú starostlivosť o umiestnenie na trhu práce ( rizikové skupiny)
  • realizuje poradenstvo a odporúča klientov k posudkovému lekárovi
  • realizuje individuálne , resp. skupinové dištančné poradenstvo
  • spolupracuje s externými partnermi
  • zabezpečuje poradenské služby prostredníctvom fyzickej, alebo právnickej osoby, ktorá má oprávnenie na vykonávanie tejto činnosti (dodávateľ služby)
  • uzatvára s dodávateľom poradenských služieb písomnú dohodu o zabezpečení odborných poradenských služieb
  • realizuje skupinové poradenské aktivity
  • vypracúva sociálnu a profesijnú anamnézu klienta so zdravotným postihnutím
  • poskytuje špeciálne odborné poradenské služby znevýhodneným UoZ so zdravotným postihnutím s orientáciou ich umiestnenia na trhu práce
  • kooperuje s internými a externými partnermi pri riešení problémov klientov s cieľom vzájomnej informovanosti a zvýšením možností uplatnenia znevýhodnených UoZ na trhu práce
  • realizuje psychodiagnostickú činnosť ä aj dodávateľsky) pri posudzovaní osobnostných predpokladov, schopností, a zručností pre výber zamestnania, jeho zmenu, výber zamestnanca, výber UoZ do vzdelávacích aktivít
  • poskytuje odborné poradenské služby UoZ pri strate a ohrození straty zamestnania
  • zbiera a aktualizuje v spolupráci s oddelením IP a SS služieb profesijné informácie releventné vo vzťahu k voľbe povolania a výberu zamestnania , možnostiach štúdia a pod…
  • vedie evidenciu UoZ v oblasti služieb odborného poradenstva a pripravuje podkladové materiály a správy pre vyhodnocovanie a koncepčné materiály
  • vydáva a prijíma žiadosti o finančné príspevky v rámci AOTP
  • typuje údaje do APV a pripravuje podklady pre štatistické vyhodnocovanie
  • v rámci NP realizuje aktivity a pripravuje podklady pre odbor ESF
  • pripravuje podklady pre verejné obstarávanie potrebné k realizácii aktivít pre finančné oddelenie odbor ESF

b) Referát zvyšovania zamestnateľnosti

  • spracúva podklady pre uzatváranie dohôd a uzatvára dohody o poskytnutí príspevku na jednotlivé AOTP a zmlúv so vzdelávacími ustanovizňami ako končenými užívateľmi pomoci
  • realizuje zber čiastkových vecných a finančných indikátorov jednotlivých nástrojov AOTP na zabezpečenie ich monitorovania
  • typuje údaje z uzatvorených dohôd do aplikačného programu APTP
  • overuje reálnosť, uznateľnosť a správnosť výdavkov uskutočnených konečnými užívateľmi v súlade s internými metodickými postupmi (manuálmi)
  • vypracúva prehlásenia o overení výdavkov a platobné poukazy a predkladá ich na úhradu finančnému oddeleniu
  • pripravuje podklady potrebné k realizácii aktivít pre finančné oddelenie a odbor ESF
  • spolupracuje pri vypracovávaní podkladov pre sledovanie a návrh rozpočtov na jednotlivé nástroje AOTP
  • spolupracuje s oddelením projektového riadenia a dodáva podklady pre vypracovávanie zoznamov výdavkov
  • spolupracuje pri vypracovávaní podkladov o zistených iregularitách a podvodoch vyplývajúcich z implementácie národných projektov a nástrojov AOTP
  • spracúva agendu poskytovania náhrady časti cestovných výdavkov UoZ ktoré súvisia s absolvovaním vstupného pohovoru alebo výberového konania u zamestnávateľa ( § 32) a agendu príspevku za prácou ( § 53).

8. ODBOR SOCÁLNYCH VECÍ A RODINY

8.1 VECNÝ SPRÁVCA

  • vytváranie dávok, vytváranie platieb a hromadných platieb, zodpovedá za ich
    odsúhlasenú a komplexnú uzávierku,
  • vytváranie príkazov na úhradu, podkladov pre poštový okruh, E – poukážky a banku,
  • evidenciu a identifikácia vratiek, generovanie vrátených dávok,
  • export údajov z APV ISOP, import číselníkov ulíc, orientačných čísel,
  • zmenu zodpovedného referenta, pridanie nového používateľa, vytváranie nových
    adries,
  • vypracovávanie štatistík za príslušné obdobie,
  • vykonávanie kontroly v registri uchádzačov o zamestnanie na úrade, vyradení uchádzača o zamestnanie z evidencie v zmysle dohody o vzájomnom poskytovaní údajov,
  • zabezpečovanie exportu a importu údajov pri styku úradu v zmysle Dohody o vzájomnom poskytovaní údajov, spracovávanie a nahrávanie exportu mesačnej uzávierky pre výpočtové stredisko spojov,
  • distribúciu mesačnej uzávierky dávok v zmysle Zmluvy o výplate dávok v okresnom okruhu v styku OSVaR – Pošta,
  • vytváranie zostáv poberateľov pre potreby miestnych úradov – obec, odbor služieb zamestnanosti,
    . spolupracuje s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v rámci Slovenskej republiky, rieši kolízie na osobách a žiadostiach
  • prideľuje zodpovedným zamestnancom riešenie dôchodcov dávkou hmotnej núdzi a príspevkami
  • spolu zodpovedá s vedúcim oddelenia pomoci v hmotnej núdzi a zamestnancom, ktorý spracováva dotácie za včasné spracovanie platobných poukazov,
  • zodpovedá za používanie predpísaných šablón pri vypracovávaní rozhodnutí na odbore sociálnych vecí a rodiny, operatívne uskutočňuje a zodpovedá za menšie formálne úpravy rozhodnutí.

8.2 ODDELENIE PEŇAŽNÝCH PRÍSPEVKOV NA KOMPENZÁCIU SOCIÁLNYCH DOSLEDKOV ŤZP

rozhoduje o ( podľa zákona č. 447/2008 Z.z.):

  • peňažných príspevkoch na kompenzáciu
  • odňatí a zastavení výplaty, o zastavení výplaty, o obnovení výplaty, o znížení alebo zvýšení peňažného príspevku na kompenzáciu
    . povinnosti fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím alebo fyzickej osoby, alebo fyzickej osoby ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, vrátiť peňažný príspevok na kompenzáciu alebo jeho časť
  • vyplatení alebo uložení povinnosti vrátiť rozdiel medzi výškou poskytnutého peňažného príspevku na kompenzáciu a výškou peňažného príspevku na kompenzáciu určeného na základe dokladu o skutočnej cene práce podľa § 55 ods.12 zákona č. 447/2008 Z.z.
  • určení alebo uvoľnení osobitného príjemcu
  • uzatvára zmluvu o poskytnutí pomôcky
  • poskytuje fyzickej osobe základné sociálne poradenstvo podľa osobitného predpisu 1) a poradenstvo vo veciach kompenzácie
  • kontroluje kvalitu a rozsah pomoci, na ktorej zabezpečenie sa poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu alebo peňažný príspevok na opatrovanie
  • spracúva informácie o štatistických výkazoch o počte poberateľov peňažných príspevkov na kompenzáciu, o výdavkoch na peňažné príspevky na kompenzáciu a predkladá ich ústrediu
  • vedie evidenciou zmlúv uzatvorených vo veciach kompenzácie
  • oznamuje úradu v ktorého územnom obvode má osobný asistent trvalý pobyt, ním vykonávanú osobnú asistenciu
  • spolupracuje s agentúrou osobnej asistencie
  • koordinuje vo svojom územnom obvode činnosť ďalších osôb, ktoré pôsobia vo veciach kompenzácie
  • vykonáva kontrolu účelnosti kompenzácie
  • vedie evidenciu vrátených pomôcok a oznamuje Ústrediu informácie o vrátených pomôckach, ktoré sa doteraz neposkytli inej fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím alebo zariadeniu sociálnych služieb
  • vykonáva overovanie podpisu fyzickej osoby na účely peňažných príspevkov na kompenzáciu
  • podáva návrh na zaradenie pomôcky do zoznamu pomôcok, návrh na maximálne zohľadňovanú sumu z ceny pomôcky a jej zmenu
    . vykonáva terénnu sociálnu prácu vydáva potvrdenie na žiadosť obce o poskytovaní alebo odňatí peňažného príspevku na osobnú asistenciu, peňažného príspevku na opatrovanie, peňažného príspevku na prepravu a peňažného príspevku na zvýšené výdavky súvisiace so zabezpečením prevádzky osobného motorového vozidla
  • uzatvára dohodu o splátkach podľa § 45, ods.14 zákona č. 447/2008 Z.z.

kontroluje:

  • pred poskytnutím peňažného príspevku na kúpu osobného motorového vozidla potvrdenia Okresného dopravného inšpektorátu ohľadom vlastníckeho vzťahu fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, resp. či fyzická osoba je/nie je vlastníkom osobného motorového vozidla,
  • konečnú faktúru pri kúpe osobného motorového vozidla fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím, poznámku predajcu o nezakúpení osobného motorového vozidla na leasing, na úver
  • finančné dorovnanie rozdielu medzi poskytnutým peňažným príspevkom na kúpu osobného motorového vozidla a cenou osobného motorového vozidla,
  • technický preukaz motorového vozidla u fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, na kúpu ktorého bol poskytnutý peňažný príspevok, jednotlivé údaje, hlavne držiteľa a vlastníka osobného motorovému vozidla,
  • konečnú faktúru pri realizovanej úprave bytu, úprave rodinného domu alebo úprave garáže
  • konečnú faktúru na kúpu pomôcky, úpravu pomôcky, opravu pomôcky alebo na výcvik používania pomôcky
  • doklad o doplatení rozdielu medzi poskytnutým peňažným príspevkom na kompenzáciu na úpravu bytu, úpravu rodinného domu alebo úpravu garáže a schválenou cenou úpravy bytu, úpravy rodinného domu alebo úpravu garáže
  • doklad o doplatení rozdielu medzi poskytnutým peňažným príspevkom na kúpu pomôcky, úpravu pomôcky, opravu pomôcky a výcvik požívania pomôcky a skutočnou cenou pomôcky,
  • využívanie pomôcky fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím ktorej bol poskytnutý peňažný príspevok do šiestich mesiacov od právoplatnosti rozhodnutia o kúpe pomôcky, úprave pomôcky, oprave pomôcky alebo výcviku používania pomôcky
  • dvakrát ročne sledovať, či fyzická osoby využíva pomôcku na kúpu, úpravu, opravu alebo výcvik ktorej mu bol poskytnutý peňažný príspevok,
  • dvakrát ročne sledovať, či fyzická osoba má naďalej trvalý pobyt v byte, alebo v rodinnom dome, alebo je vlastníkom garáže, na ktorý mu bol poskytnutý peňažný príspevok

a) Referát posudkových činnosti:

Rozhoduje o:

  • Preukaze, jeho odňatí, a o povinnosti vrátiť preukaz
  • Parkovacom preukaze, jeho odňatí a povinnosti vrátiť parkovací preukaz

Vypracúva:

  • Posudok podľa § 15 zákona č. 447/2008 Z.z. (komplexný posudok a posudok na účely parkovacieho preukazu) pri rozhodovaní v prvom stupni
  • Vypracúva lekársky posudok.
  • Vyhotovuje potvrdenie podľa § 11 ods.14 (Potvrdenie obsahuje vyjadrenie , či fyzická osoba je fyzicky schopná a psychicky schopná vykonávať opatrovanie, alebo či fyzická osoba s ťažkým zdravotným postihnutím je schopná udeliť písomný súhlas a odôvodnenie)
  • Poskytuje fyzickej osobe základné sociálne poradenstvo podľa osobitného predpisu a poradenstvo vo veciach kompenzácie, preukazu a parkovacieho preukazu
  • Spracúva informácie o štatistických výkazoch o počte fyzických osôb s ťažkým zdravotným postihnutím ktorým bol vyhotovený preukaz, o fyzických osobách s ťažkým zdravotným postihnutím ktorým bol vyhotovený parkovací preukaz a predkladá ich ústrediu
  • Vyhotovuje preukaz , vedie evidenciu o vyhotovených preukazoch elektronicky a zabezpečuje skartáciu vrátených preukazov
  • Vyhotovuje parkovací preukaz, vedie evidenciu o vyhotovených parkovacích preukazoch elektronicky a zabezpečuje skartáciu vrátaných parkovacích preukazov
  • Uhrádza poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti zdravotné výkony na účely poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu, vyhotovovania preukazu a parkovacieho preukazu
  • Posudzuje psychickú schopnosť a fyzickú schopnosť fyzickej osoby vykonávať opatrovanie a potvrdzuje psychickú schopnosť a fyzickú schopnosť fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím udeliť písomný súhlas na účely § 40, ods.6 zákona 447/2008 Z.z.
  • Vykonáva terénnu sociálnu prácu
  • Plní ďalšie úlohy ustanovené zákonom č.447/2008 Z.z.

8.3 ODDELENIE ŠTÁTNYCH SOCIÁLNYCH DÁVOK

  • zisťovanie, prešetrovanie a preverovanie podkladov, posudzovanie nároku a príprava podkladov na rozhodovanie o štátnych sociálnych dávkach, vrátane prípravy rozhodnutí,
  • rozhodovanie o štátnych sociálnych dávkach:
  • príspevku pri narodení dieťaťa
  • príplatku k príspevku pri narodení dieťaťa
  • príspevku pri narodení dieťaťa, príspevku rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá
  • príspevku na pohreb
  • rodičovského príspevku
  • príspevku na starostlivosť o dieťa
  • prídavku na dieťa
  • príplatku k prídavku na dieťa
  • Príspevkoch náhradnej osobnej starostlivosti o dieťa:
    • jednorázovom príspevku dieťaťu pri jeho zverení do náhradnej starostlivosti
    • jednorázovom príspevku dieťaťu pri zániku náhradnej starostlivosti
    • opakovanom príspevku dieťaťu zverenému do náhradnej starostlivosti
    • 10.opakovanom príspevku náhradnému rodičovi
    • 11.osobitnom opakovanom príspevku náhradnému rodičovi
  • vykonávanie poradenstva vo veciach štátnych sociálnych dávok,
  • vedenie zborníkov o poskytovaných štátnych sociálnych dávkach, ich sumarizácia, kontrola s mesačnou zostavou dávok
  • tlač výpočtových listov a vykonávanie finančnej kontroly
  • rozhodovanie o zamietnutí žiadosti, o odňatí pri nesplnení podmienok na ŠSD, o vrátení neprávom vyplatenej ŠSD, pri zanedbávaní povinnej školskej dochádzky, pri zastavení výplaty ŠSD z dôvodu zisťovania rozhodujúcich skutočností, pri zániku dôvodu na zastavenie výplaty ŠSD o obnovení výplaty
  • zabezpečovanie koordinácie rodinných dávok – posúdenie nároku na výplatu rodinných dávok v krajinách EU v prípade, že rodič dieťaťa je migrujúci pracovník a vzťahuje sa naňho Nariadenie rady (ES) 1408/71
  • sledovanie a vymáhanie pohľadávok vzniknutých na oddelení ŠSD
  • spolupráca so zamestnancami hlavne odd. sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately pri poskytovaní príspevkov náhradnej starostlivosti o dieťa, kde poskytnutie jednorázových príspevkov je podmienené správou tohto oddelenia
  • spolupráca s odd. Posudkových činností pri posúdení zdravotného stavu detí pri poskytovaní rodičovského príspevku do 6 rokov veku dieťaťa a pri poskytovaní prídavku na dieťa do 18 rokov
  • spolupráca so zamestnancami ostatných oddelení odboru sociálnych vecí a rodiny, ako aj oddelením správy pohľadávok
  • dodržiavanie zákona č. 71/1967 Z.z. o správnom konaní v znení neskorších predpisov
  • evidencia došlej pošty vo WINASU
  • zabezpečovanie archivácie.

8.4 ODDELENIE SOCIÁLNOPRÁVNEJ OCHRANY DETÍ A SOCIÁLNEJ KURATELY

  • rozhoduje o výchovných opatreniach podľa § 12 až 15 zákona č.305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení platných predpisov ( ďalej len zákon o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele)
  • resocializačnom príspevku
  • vykonáva pre dieťa opatrenia sociálnej kurately podľa § 12 až 15
  • funkciu kolízneho opatrovníka
  • funkciu opatrovníka maloletému bez sprievodu
  • funkciu opatrovníka v trestnom konaní
  • funkciu opatrovníka
  • funkciu poručníka maloletému bez sprievodcu
  • potrebné opatrenia na návrat a premiestnenie dieťaťa z cudziny
  • prípravu fyzickej osoby, ktorá má záujem stať sa pestúnom alebo osvojiteľom, na náhradnú rodinnú starostlivosť a prípravu na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti
  • opatrenia sociálnej kurately pre plnoletú fyzickú osobu , a to najmä po prepustení z výkonu trestu odňatia slobody alebo z výkonu väzby, po zániku ústavnej starostlivosti, po prepustení zo zdravotníckeho zariadenia na liečbu drogových závislostí, po prepustení z resocializačného zariadenia ak požiada o pomoc pri riešení nepriaznivej životnej situácie podľa § 18 a 19 zákona
  • vykonáva poradenskopsychologické služby pre dieťa, plnoletú fyzickú osobu a rodinu, poradensko-psychologockú pomoc podľa § 11 ods.3 písm.d/ zákona
  • zabezpečuje:
    1. sústavnú ochranu života, zdravia a priaznivého vývinu dieťaťa
    2. psychologickú pomoc pre dieťa a rodičov pred počas a po rozvode
  • podáva návrhy na súd
  • na vydanie predbežného opatrenia
  • na určenie otcovstva
  • na zapretie otcovstva
  • na začatie konania o splnení podmienok osvojiteľnosti
  • na nariadenie alebo zrušenie ústavnej starostlivosti
  • na uloženie výchovného opatrenia podľa § 37 ods.3 zákona o rodine
  • na vykonanie zásahu do rodičovských práv a povinností
  • predkladá zariadeniam, v ktorých sa vykonáva rozhodnutie súdu potrebné doklady,
  • dohoduje sa s detským domovom alebo domovom sociálnych služieb pre deti na podaní podnetu na zrušenie ústavnej výchovy,
  • plní úlohu koordinátora pri vykonávaní opatrení sociálnej kurately pre deti aj plnoleté fyzické osoby
  • sprostredkúva deťom, rodinám a plnoletým osobám odbornú pomoc špecializovaných inštitúcií
  • organizuje výchovno-rekreačné programy pre deti s poruchami správania alebo sprostredkúva účasť na takých programoch
  • spisuje a podáva súdu návrhy a podnety vo veciach výchovy a výživy detí
  • vedie spisovú dokumentáciu dieťaťa, plnoletej fyzickej osoby a rodiny, pre ktoré vykonáva opatrenia a evidenciu spisových dokumentácií
  • vypracúva návrh priorít v oblasti vykonávania opatrení a návrh ich zabezpečenia na nasledujúci kalendárny rok
  • vypracúva plán vykonávania opatrení, ktorého súčasťou sú podmienky a spôsob organizačného zabezpečenia vykonávania opatrení akreditovanými subjektmi
  • vyhlasuje verejné obstarávanie podľa osobitného predpisu
  • spolupracuje s určeným orgánom sociálnoprávnej ochrany a sociálnej kurately, s obcami, vyšším územným celkom, akreditovanými subjektmi, orgánmi činnými v trestnom konaní, súdmi a prokuratúrou
  • zriaďuje tím
  • poskytuje poradenstvo pri riešení rodinných problémov a sociálnych problémov,
  • poskytuje výchovnú starostlivosť rodinám, v ktorých je vážne ohrozená alebo vážne narušená výchova dieťaťa a vývoj dieťaťa a rodinám, z ktorých bolo potrebné deti okamžite umiestniť do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov,
  • vyhľadáva občanov vhodných vykonávať náhradnú rodinnú starostlivosť a deti, ktorým treba zabezpečiť náhradnú rodinnú starostlivosť a vedie prehľad týchto občanov a detí,
  • vedie spisovú dokumentáciu o deťoch, ktorým treba zabezpečiť náhradnú rodinnú starostlivosť a predkladá ju určenému orgánu sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately
  • vedie spisovú dokumentáciu občanov vhodných vykonávať náhradnú rodinnú starostlivosť,
  • sleduje vývoj detí v náhradnej rodinnej starostlivosti, v ústavnej výchove a v ochrannej výchove,
  • sústavne sleduje vykonávanie výchovných opatrení, o ktorých rozhodol a hodnotí ich účinnosť,
  • podáva správy a podnety súdu a iným štátnym orgánom vo veciach výchovy a výživy maloletých
  • vykonáva terénnu sociálnu prácu
  • vypracúva plán sociálnej práce s dieťaťom, jeho rodičmi a osobou, ktorá sa osobne stará i dieťa
  • vypracúva plán výchovného opatrenia podľa § 14 ods.1 zákona
  • vypracúva plán sociálnej práce s plnoletou fyzickou osobou
  • určuje a zverejňuje podrobné podmienky a postup schvaľovania projektov na zabezpečenie vykonávania opatrení vo svojom územnom obvode, vyhlasuje výzvy na podávanie týchto projektov a schvaľuje tieto projekty
  • predkladá Centru pre medzinárodnoprávnu ochranu detí a mládeže písomnú dokumentáciu na zabezpečenie ochrany práv detí podľa medzinárodných dohovorov a právnych aktov Európskej únie

a) Referát poradensko-psychologických služieb

  • vykonáva individuálne, párové, rodinné a skupinové psychologické poradenstvo a psychoterapiu pre občanov:
    • v oblasti partnerských, manželských a rodinných vzťahov
    • v oblasti osobnostných problémov – sebarealizácia a sociálne vzťahy, nízka
      . sebadôvera , stavy neistoty a úzkosti, pocity osamelosti a psychického vyčerpania
    • v oblasti špecifických problémov rodiny, najmä:
      • rodina v rozvodovom konaní
      • rodina so závislým členom
      • rodina s problémom domáceho násilia
    • v oblasti závažných životných zmien a krízových situácií, vrátane prírodných a
      iných katastrof a nešťastí
  • spolupracuje pri organizovaní náhradnej rodinnej starostlivosti (NRS) vrátane medzinárodného osvojenia :
    • príprava, posúdenie a odporúčanie fyzickej osoby, ktorá má záujem stať sa pestúnom alebo osvojiteľom
    • koordinácia postupu zameraného na zistenie aktuálnej úrovne psychického vývinu dieťaťa
    • príprava dieťaťa na NRS, napomáhanie a posudzovanie interakcie medzi žiadateľom a dieťaťom
    • vypracovávanie písomných správ o príprave detí na NRS a o príprave a odporúčaní žiadateľov o NRS
    • príprava profesionálnych náhradných rodičov
    • odborné poradenstvo pre náhradné rodiny
  • vykonáva preventívno výchovnú a vzdelávaciu činnosť v oblasti:
    • výchovy k manželstvu a rodičovstvu
    • prevencie drogových a iných závislostí
    • zdravého životného štýlu
    • rozvoja medziľudských vzťahov so zameraním na efektívnu komunikáciu
    • výchovných opatrení
  • poskytuje poradensko-psychologické služby v rámci externej spolupráce s ostatnými subjektmi ( obce, neštátne subjekty), pôsobiacimi v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately
  • vykonáva psychologické služby pre klientov, ktorí boli doporučení v rámci opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately a to:
    1. na podporu plnenia funkcií rodiny, na utváranie a upevňovanie vzťahov medzi manželmi, medzi rodičmi a deťmi, na rozvoj schopností riešiť problémové situácie a adaptovať sa na nové situácie ( § 10, ods.1, písma zákona o SPOa SK).
    2. rozvádzajúcim rodičom v záujme obnovy manželského vzťahu a v záujme predchádzania nepriaznivým vplyvom rozvodu na dieťa ( § 11 ods.2 písm.b) zákona
  • po rozvode manželstva poskytne alebo zabezpečí dieťaťu potrebnú psychologickú pomoc ( § 11 ods.2, písm.c)
  • poskytuje psychologické poradenstvo ženám ohrozeným násilím, ženám-obetiam násilia v súlade s uznesením vlády SR k Národnému akčnému plánu na prevenciu a elimináciu násilia páchaného na ženách
  • poskytuje priame poradensko – psychologické a preventívno – výchovné služby klientom v riešení závažných krízových situácií, problémov, zlyhaní v osobnom živote, partnerských a rodinných vzťahoch i v širšom sociálnoprávnom prostredí
  • prakticky aplikuje rôzne formy poradenských a terapeutických prístupov, vrátane individuálnej, párovej a rodinnej psychoterapie a prevenčnej a resocializačnej práce s jednotlivcom a skupinou
  • realizuje psychodiagnostické vyšetrenia, aplikuje psychodiagnostické testy a iné metódy pri práci s klientom, ktoré spracováva podľa potreby do písomných psychodiagnostických vyjadrení
  • realizuje psychodiagnostické vyšetrenie žiadateľov o niektorú z foriem náhradnej rodinnej starostlivosti a vypracúva vyjadrenia o vhodnosti manželskej dvojice alebo jednotlivcov pre NRS ako člen tímu (§38 ods.1 zákona SPOaSK)
  • v rámci tímu participuje na príprave profesionálnej rodiny podľa § 53, ods.9 a vykonáva psychologickú časť prípravy
  • o uskutočnených konzultáciách vedie záznamy v záznamovom hárku klientov, v súlade so zákonom č.199/1994 Z.z. o psychologickej činnosti
  • pripravuje ucelené programy, výcviky, tréningy pre špecifické skupiny obyvateľstva v regióne pôsobnosti
  • zúčastňuje sa odborných školiacich podujatí, vrátane supervíznych stretnutí a prehlbuje si vedomosti štúdiom odbornej literatúry. Získané odborné znalosti a nové poznatky je povinná uplatňovať v praxi.
  • v prípade potreby participuje ako lektor na vzdelávacích podujatiach
  • zabezpečuje propagáciu referátu v masovokomunikačných prostriedkoch
  • vykonáva individuálne, párové, rodinné a skupinové psychologické poradenstvo a psychoterapiu pre občanov:
    • v oblasti partnerských, manželských a rodinných vzťahov
    • v oblasti osobnostných problémov – sebarealizácia a sociálne vzťahy, nízka
      . sebadôvera, stavy neistoty a úzkosti, pocity osamelosti a psychického vyčerpania
    • v oblasti špecifických problémov rodiny, najmä:
      • rodina v rozvodovom konaní
      • rodina so závislým členom
      • rodina s problémom domáceho násilia
    • v oblasti závažných životných zmien a krízových situácií, vrátane prírodných
      a iných katastrof a nešťastí
  • vykonáva preventívno-výchovnú a vzdelávaciu činnosť v oblasti:
    • výchovy k manželstvu a rodičovstvu
    • prevencie drogových a iných závislostí
    • zdravého životného štýlu
    • rozvoja medziľudských vzťahov so zameraním na efektívnu komunikáciu
    • výchovných opatrení.

8.5 ODDELENIE POMOCI V HMOTNEJ NÚDZI

rozhoduje o

  • hmotnej núdzi, zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi dávkou a príspevkami,
  • zvýšení a znížení dávky a príspevkov
    .
  • prešetrovaní sociálnej situácie žiadateľov a poberateľov dávok v hmotnej núdzi,
  • zániku nároku na príspevky k dávke,
  • vrátení neprávom vyplatenej dávky a príspevkov,
  • preddavkovom priznaní dávky a príspevkov,
  • o odňatí a zastavení výplaty dávky a príspevkov poskytovaných preddavkovo,
  • odňatí a zastavení výplaty dávky a príspevkov,
  • o doplatení a vrátení dávky a príspevkov poskytovaných preddavkovo,
  • o zastavení výplaty dávky a príspevkov,
  • o obnovení výplaty dávky a príspevkov,
  • o priznaní, odňatí a zastavení výplaty, zastavení výplaty alebo obnovení výplaty dávky podľa § 10 ods. 5 a 7 alebo aktivačného príspevku podľa § 12 ods. 9 a 10,
  • o zastavení príspevkov na šesť mesiacov,
  • dodatočnom priznaní, zvýšení, znížení alebo doplatení dávky a príspevkov,
  • určení a o uvoľnení osobitného príjemcu dávky a príspevkov,
  • vypracovávanie výpočtových listov o dávke a príspevkoch,
  • dohliadanie, ako osobitný príjemca plní svoje povinnosti,
  • podávanie podnetov orgánom činným v trestnom konaní na začatie konania,
  • vykonávanie poradenstva pri zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi,
  • získavanie podkladov na účely rozhodovania a sledovania účelného využitia vyplatenej dávky a príspevkov priamo v prirodzenom prostredí občana v hmotnej núdzi a osôb, ktoré sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzujú,
  • koordinovanie činnosti orgánov a organizácií pri zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi,
  • vedie evidenciu, ktorá obsahuje meno a priezvisko, rodné číslo, dátum narodenia, ak rodné číslo nie je pridelené a trvalý pobyt občana v hmotnej núdzi a fyzických osôb, ktoré sa s ním spoločne posudzujú, ktorým sa poskytujú dávka a príspevky,
  • vydáva potvrdenia pre fyzickú osobu na účely vyplatenia splatných súm, ak sa dávka a príspevky priznali pred smrťou občana, s ktorým bola táto fyzická osoba spoločne posudzovaná,
  • zabezpečuje vyplácanie dávky hmotnej núdze a príspevkov k dávke v zmysle zákona č. 71/1967 Zb. z. o správnom konaní v znení neskorších predpisov,
  • Rozhoduje o poskytovaní náhradného výživného podľa zákona č.201/2008 Z.z. o náhradnom výživnom v znení neskorších predpisov,; o nároku na náhradné výživné, o trvaní nároku na náhradné výživné, o znížení alebo zvýšení výšky náhradného výživného, o zastavení výplaty náhradného výživného, o zániku nároku na náhradné výživné, o povinnosti vrátiť neprávom vyplatené sumy náhradného výživného, o uložení pokuty za správny delikt, vypláca náhradné výživné, prehodnocuje trvanie nároku na náhradné výživné, prejednáva priestupky,
  • Poskytuje dotácie na stravu, na školské potreby podľa platného Výnosu MPSVR SR na základe žiadosti žiadateľa o dotácie; spracováva doplňujúce zoznamy a aktualizuje deti, ktoré sú v hmotnej núdzi , vykonáva posúdenie príjmu žiadateľa pre deti z rodín, ktorých príjem je najviac vo výške životného minima a vyhotovuje o tom výpočtový list prostredníctvom programu APV ISOP, kontroluje vyúčtovanie poskytnutých dotácií podľa platného Výnosu MPSVR SR a pokynov Ústredia PSVR , zabezpečuje správne ročné vyúčtovanie dotácií v zmysle Výnosu MPSVR SR a vrátenie zostatkov dotácií na účet úradu, spracúva platobné príkazy na poskytnutie dotácií; vedie agendu o poskytnutých dotáciách vrátane štatistických hlásení pre Ústredie PSVR,
  • Vedie zborníky evidencie dlhov a zabezpečuje pohľadávku, aby sa nepremlčala a nezanikla a odstupuje ju na finančné oddelenie referát obchodných vzťahov a správy pohľadávok; vyhotovuje interné doklady o vzniku, zmene a zániku pohľadávky a bezodkladne zabezpečuje odovzdanie finančnému oddeleniu,

9. ODDELENIE EURÓPSKEHO SOCIÁLNEHO FONDU

a) Referát koordinácie projektov

  • sústreďuje, registruje projekty a projektové zložky existujúcich národných projektov
  • zodpovedá za zabezpečenie zmluvných vzťahov pre projekty medzi Ústredím PSVaR a úradom, RO a pod.,
  • pripravuje na podpis zmluvy a dodatky k zmluvám medzi úradom a Ústredím PSVaR vo vzťahu k NP, v súčinnosti s príslušnými útvarmi úradu
  • v rámci odboru ESF koordinuje implementáciu projektov a programov, vypracovaných Ústredím PSVaR spolufinancovaných z ESF
  • priebežne sleduje rozpočet jednotlivých národných projektov a stav záväzkovania rozpísaných finančných prostriedkov . spracováva predikcie čerpania rozpísaných finančných prostriedkov na jednotlivé národné projekty
  • vyhodnocuje požiadavky vecných útvarov v oblasti problémov na trhu práce v pôsobnosti úradu a predkladá návrhy na realizáciu projektových zámerov na ich riešenie riaditeľovi úradu
  • zabezpečuje tvorbu projektov a dohliada na ich implementáciu
  • vykonáva evaluáciu národných a iných projektov
  • spolupracuje pri sledovaní vývoja a zbere fyzických a finančných indikátorov na úrovni jednotlivých projektov s príslušnými oddeleniami za účelom priebežného sledovania implementácie projektov
  • sleduje a kontroluje plnenie ukazovateľov súvisiacich s cieľmi projektov a predkladá návrhy na ich plnenie
  • zo získaných údajov vypracováva pre potreby úradu analýzy realizácie jednotlivých nástrojov APTP a pribežne upozorňuje oddelenia podieľajúce sa na ich implementácii, na efekty, ( príp. anomálie) vyskytujúce sa na regionálnom trhu práce v súvislosti s ich realizáciou
    . upozorňuje na vývoj a prípadné rezervy z hľadiska dosiahnutia stanovených cieľov a priorít pri realizovaní projektov
  • hľadá možnosti potrebné na realizáciu politiky trhu práce na základe partnerstiev
  • spolupracuje so zástupcami štátnej správy, samosprávy, mimovládnymi organizáciami, podnikateľskými subjektmi za účelom vytvárania partnerstiev na riešenie nepriaznivej situácie na trhu práce
  • zabezpečuje jednotnú koordináciu publicity a prijatej pomoci z ESF a ďalších programových štruktúr spoločenstva EÚ
  • spolupracuje pri zabezpečení publicity a propagácie projektov financovaných z ESF a informovaní verejnosti na regionálnej úrovni
    .
  • spracováva informačné materiály o projektoch spolufinancovaných z ESF (články) pre regionálnu tlač
  • vypracováva správy o zabezpečovaní publicity

b) Referát riadenia výdavkov

  • zabezpečuje finančné plánovanie a riadenie projektov
  • overuje výdavky na všetky nástroje a aktivity AOTP financované v rámci národných projektov zo zdrojov ESF a ŠR
  • spracováva podklady na návrhy rozpočtov a finančných plánov na jednotlivé národné projekty
  • zabezpečuje komplexné výdavky nad rámec nástrojov AOTP
  • spolupracuje s Ústredím PSVR pre oblasť finančných plánov príslušných NP a projektov
  • priebežne sleduje stav čerpania prideleného limitu výdavkov na jednotlivé realizované projekty
  • vypracováva “Zoznamy výdavkov” na jednotlivé realizované projekty v pôsobnosti úradu , kompletizuje podporné doklady k oprávneným výdavkom nad rámec AOTP a predkladá ich Ústrediu
  • spolupracuje pri rozúčtovávaní finančných prostriedkov z ESF a ŠR
  • podľa pokynov ústredia zabezpečuje preúčtovanie realizovaných výdavkov na nástroje AOTP zo ŠR, na zdroje národných projektov z ESF a ŠR
  • spolupracuje s finančným oddelením v oblasti riadenia výdavkov a súlade s finančným riadením pri rozpočte projektov
  • spolupracuje pri zabezpečovaní výstupov potrebných k pravidelným predikciám čerpania finančných zdrojov národných projektov
  • spolupracuje s oddelením kontroly a oddelením finančným pri eliminovaní podvodov a nezrovnalostí
  • zabezpečuje monitoring Národných projektov a nástrojov AOTP realizovaných úradom na základe pokynov ústredia PSVR
  • zabezpečuje priebežné monitorovanie, čiastkové a konečné vyhodnocovanie projektov realizovaných v pôsobnosti úradu
  • koordinuje a zabezpečuje zber údajov z jednotlivých oddelení úradu potrebných pre monitorovanie a vyhodnocovanie realizovaných projektov
  • spolupracuje s Ústredím PSVaR, pre oblasť štátnej pomoci kompletizuje (v rámci úradu) údaje súvisiace s poskytnutou štátnou pomocou v pôsobnosti úradu a zabezpečuje ich pravidelné predkladanie na ústredie PSVR
  • zabezpečuje výkon, evidenciu, monitorovanie a vyhodnocovanie kontroly na mieste u príjemcov pomoci v rámci realizovaných národných projektov v pôsobnosti úradu

10. PRACOVISKÁ ÚPSVR V BÁTKE, HNÚŠTI

a) Referát služieb zamestnanosti (informačno-poradenské a sprostredkovateľské služby)

  • poskytuje všeobecné informácie o možnostiach a podmienkach evidencie na úrade práce, sociálnych vecí rodiny (ďalej len “úrad” )
  • na základe posúdenia požiadavky alebo problému klienta ho odporučí na príslušné oddelenie úradu
  • odovzdáva, prijíma a kontroluje tlačivo “Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie” a zodpovedá za jej úplnosť, za účelom získania všetkých potrebných informácií o osobe žiadateľa, ktoré sú rozhodujúce pre vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie
  • poučí žiadateľa o jeho právach a povinnostiach v súlade s textom “Poučenie o právach a povinnostiach pre občana, ktorý si podal žiadosť na úrade o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie”, ktoré mu zároveň odovzdá a uchádzač o zamestnanie ( ďalej len “UoZ” ) písomne potvrdí jeho prevzatie
  • pre potreby kontaktu UoZ s úradom, vyplní a odovzdá UoZ kontrolný preukaz a určí mu termín ďalšieho kontaktu
  • určí termín ďalšieho kontaktu s referentom sprostredkovateľských služieb
  • poskytuje základné informácie o:
    • aktívnych opatreniach trhu práce a aktivačných programoch
    • prístupe k vzdelávaniu pre trh práce
    • možnostiach zamestnania v zahraničí
  • po prijatí vyplnenej “Žiadosti…” zavedie potrebné údaje do informačného systému úradu
  • poskytuje všeobecné informácie UoZ o podmienkach nároku na dávku v nezamestnanosti a spôsobe jej uplatnenia
  • odovzdáva UoZ tlačivá “Potvrdenie na účely nároku na dávku v nezamestnanosti”,
    .
  • vyplní tlačivo ” Evidenčný štítok UoZ, t.j. tvrdý spisový obal (trojskladací) a založí do neho “Žiadosť… s “Poučením o právach a povinnostiach…” spolu s ďalšími dokladmi potrebnými k zaradeniu do evidencie UoZ , ako i právoplatné Rozhodnutie o zaradení do evidencie UoZ
    . po zaevidovaní vydáva UoZ potvrdenia o ich vedení v evidencii UoZ
  • vedie evidenciu záujemcov o zamestnanie (ďalej len “ZoZ” ) a dojednáva formu ich ďalšej spolupráce s úradom
  • poskytuje ZoZ informácie o voľných pracovných miestach a o možnostiach vyhľadávania voľných pracovných miest
  • poskytuje ZoZ informačné a poradenské služby a v prípade potreby odporučí ZoZ odborné poradenské služby
  • v prípade ak záujemca o zamestnanie nahlási zmenu údajov, tieto zapracováva do informačného systému , čím ho aktualizuje
  • v prípade sprostredkovania vhodného zamestnania alebo požiadania o vyradenie z evidencie, vyradí ZoZ z evidencie záujemcov o zamestnanie
  • skutočnosti o vyradení ZoZ z evidencie zapracúva do informačného systému úradu
  • poskytuje informačné a poradenské služby pre voľbu povolania
  • vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie ( ďalej len “UoZ” )
  • doručí Rozhodnutie o zaradení do evidencie UoZ a v zákonom stanovenej lehote vyznačí právoplatnosť v zmysle správneho poriadku
    . zmeny, ktoré je povinný UoZ nahlásiť, zapracováva o informačného systému – čím ho aktualizuje
  • s novozaradeným UoZ realizuje posúdenie jeho osobných predpokladov, schopností a získaných odborných zručností a získané informácie zapracúva do anamnestického listu UoZ ( anamnestický list v informačnom systéme úradu)
  • určí termín, miesto a účel najbližšieho kontaktu UoZ
  • sprostredkúva vhodné zamestnanie podľa platného zákona a ponúka vhodných UoZ zamestnávateľom
  • vydáva UoZ odporučenky do zamestnania
  • realizuje výber UoZ do poradenských programov, projektov a výcvikov
  • v prípade potreby odporúča UoZ spoluprácu s odborným poradcom
  • v prípade potreby posúdenia zdravotnej spôsobilosti UoZ spolupracuje s oddelením posudkových činností
    . skutočnosti o vyradení UoZ z evidencie nezamestnaných zapracúva do informačného systému úradu
  • spolupracuje s obcou pri riešení zamestnanosti obyvateľov obce , ktorí sú vedení v evidencii UoZ a poskytuje obci údaje o evidovaných nezamestnaných na účely organizovania menších obecných služieb
  • spolupracuje s príslušnými pobočkami Sociálnej poisťovne pri kontrole trvania nároku na poskytovanie dávky v nezamestnanosti
    . spolupracuje s oddelením kontroly a Národným inšpektorátom práce ( ďalej len “NIP”) pri potláčaní nelegálnej práce
  • po posúdení rozhodných skutočností vyhotoví rozhodnutie o nezaradení občana do evidencie UoZ, doručí ho UoZ a po nadobudnutí právoplatnosti tohoto rozhodnutia, spis uloží do spisovne ( v tomto prípade neurčuje termín najbližšieho kontaktu)
  • v rámci autoremedúry (oprava vlastného rozhodnutia) zasiela spisový materiál dotknutého UoZ určenému zamestnancovi odboru služieb zamestnanosti do sídla ÚPSVR v Rimavskej Sobote
  • spracováva podklady k odvolaniam proti vydaným rozhodnutiam o nezaradení do evidencie UoZ pre právny referát
  • po posúdení rozhodných skutočností vyhotoví rozhodnutie o zaradení občana do evidencie UoZ
  • vydáva rozhodnutia o vyradení UoZ z evidencie UoZ v zmysle platných zákonov
  • spracováva podklady k odvolaniam proti vydaným rozhodnutiam o vyradení z evidencie UoZ a zasiela ich určenému zamestnancovi odboru služieb zamestnanosti do sídla ÚPSVR v Rimavskej Sobote
  • vydáva stanoviská oprávneným orgánom (súdy, prokuratúra, …)
  • vykonáva donášku a expedíciu listových zásielok na pracovisku
  • vykonáva evidenciu záznamov do Win ASU (došlá pošta, odoslaná pošta, podania, rozhodnutia..)
  • dodržiavanie zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní
  • zabezpečuje archiváciu spisov . pripravuje a na základe poverenia uzatvára Dohody pri organizovaní aktivačných činností podľa § 52, a §52a/ zákona o službách zamestnanosti a vypracúva platobné poukazy pri poskytovaní príspevku za vykonanú aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby podľa § 52a/
  • vypracúva podklady pre štatistické hlásenia v rámci pracoviska a odosiela ich na ďalšie spracovanie v rámci ÚPSVR v Rimavskej Sobote
    . spolupracuje so zamestnancami referátu sociálnych vecí a rodiny a ostatnými oddeleniami úradu
  • vykonáva evidenciu potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti UoZ a odosiela podklady pre ďalšie spracovanie v rámci úradu
  • vedie osobitnú evidenciu UoZ ktorí sú ZP
  • zabezpečuje a vykonáva výberové konania

b) Referát sociálnych vecí a rodiny

Na úseku pomoci v hmotnej núdzi:

  • rozhoduje o posúdení stavu hmotnej núdze, zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi,
  • vykonávanie poradenstva pri zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi,
  • prešetrovanie sociálnej situácie žiadateľov a poberateľov dávok v hmotnej núdzi,
  • rozhodovanie o zániku nároku na príspevky k dávke,
  • rozhodovanie o vrátení neprávom vyplatenej dávky a príspevkov,
  • rozhodovanie o preddavkovom priznaní dávky a príspevkov,
  • rozhodovanie o vrátení preddavkovo poskytovanej dávky a príspevkov (zúčtovanie dávky a príspevkov so štátnymi sociálnymi dávkami, príspevkom za opatrovanie, dávkami dôchodkového poistenia),
  • rozhodovanie o odňatí a zastavení výplaty dávky a príspevkov,
  • rozhodovanie o dodatočnom priznaní, znížení, zvýšení alebo doplatení dávky a príspevkov,
  • rozhodovanie o určení a o uvoľnení osobitného príjemcu dávky a príspevkov,
  • vypracovávanie výpočtových listov o dávke a príspevkoch a vykonávanie predbežnej finančnej kontroly
  • dohliadanie, ako osobitný príjemca plní svoje povinnosti,
  • podávanie podnetov orgánom činným v trestnom konaní na začatie konania,
  • vykonávanie poradenstva pri zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi,
  • získavanie podkladov na účely rozhodovania a sledovania účelného využitia vyplatenej dávky a príspevkov priamo v prirodzenom prostredí občana v hmotnej núdzi a osôb, ktoré sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzujú,
  • vedie zborníky poskytovaných dávkov a príspevkov k dávke, zabezpečuje ich sumarizáciu a kontrolu s mesačnou uzávierkou
  • vedie agendu o poskytovaných dávkach a príspevkoch k dávke vrátane mesačných uzávierok a agendu v rámci účinnosti orgánov a organizácií a vybavovania dožiadaní
  • zabezpečuje vyplácanie DvHN a príspevkov k dávke na základe právoplatných a vykonateľných rozhodnutí v súlade s § 25 zákona č. 599/2003 Z.z. o pomoci v hmotnej núdzi a podľa § 52 zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní
  • rozhoduje o poskytovaní náhradného výživného podľa zákona č.201/2008 Z.z. o náhradnom výživnom v znení neskorších predpisov; o zastavení výplaty náhradného výživného; o zmene výšky náhradného výživného; o vrátení poskytnutého náhradného výživného;
  • Vedie zborníky vzniknutých (evidencie) dlhov a zabezpečuje pohľadávku, aby sa nepremlčala a nezanikla a odstupuje ju na finančné oddelenie referát obchodných vzťahov a správy pohľadávok;
  • spolupracuje s oddeleniami odboru SVaR a referátom služieb zamestnanosti
  • spolupracuje a vydáva stanoviská oprávneným orgánom ( súdy, prokuratúra, Sociálna poisťovňa…)
  • zabezpečuje evidenciu prevzatých podaní od občanov, rozhodnutí ako aj evidenciu došlej a odoslanej pošty vo Win ASU
  • vypracúva podklady pre štatistické hlásenia v rámci pracoviska a odosiela ich na ďalšie spracovanie v rámci ÚPSVR v Rimavskej Sobote
    . eviduje odvolania občanov proti rozhodnutiam prvostupňového orgánu a zodpovedá za ich vybavenie
  • zabezpečuje archiváciu spisov
  • zabezpečuje a vykonáva zrážanie pohľadávky z dôvodu neprávom vyplatenej DvHN a príspevkov k dávke, z dôvodu vrátenia preddavkovo poskytnutej dávky a príspevkov k dávke, z dôvodu zúčtovania a vrátenia dávky sociálnej pomoci z februára 2004 a vykonáva zúčtovanie preddavkovo poskytovanej dávky a príspevkov k dávke s NV, ŠSD a PP za opatrovanie

Na úseku štátnych sociálnych dávok

  • zisťovanie, prešetrovanie a preverovanie podkladov, posudzovanie nároku a príprava podkladov na rozhodovanie o štátnych sociálnych dávkach, vrátane prípravy rozhodnutí,
  • rozhodovanie o štátnych sociálnych dávkach:
    • príspevku pri narodení dieťaťa
    • príplatku k príspevku pri narodení dieťaťa
    • príspevku pri narodení dieťaťa, príspevku rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá
    • príspevku na pohreb
      . rodičovského príspevku
    • príspevku na starostlivosť o dieťa
    • prídavku na dieťa
    • príplatku k prídavku na dieťa
    • Príspevkoch náhradnej osobnej starostlivosti o dieťa:
      • jednorázovom príspevku dieťaťu pri jeho zverení do náhradnej starostlivosti
      • jednorázovom príspevku dieťaťu pri zániku náhradnej starostlivosti
      • opakovanom príspevku dieťaťu zverenému do náhradnej starostlivosti
      • opakovanom príspevku náhradnému rodičovi
      • osobitnom opakovanom príspevku náhradnému rodičovi
  • vykonávanie poradenstva vo veciach štátnych sociálnych dávok,
  • vedenie zborníkov o poskytovaných štátnych sociálnych dávkach, ich sumarizácia, kontrola s mesačnou zostavou dávok a mesačnou uzávierkou
  • vypracovávanie a tlač výpočtových listov a vykonávanie finančnej kontroly
  • rozhodovanie o zamietnutí žiadosti, o odňatí pri nesplnení podmienok na ŠSD, o vrátení neprávom vyplatenej ŠSD, pri zanedbávaní povinnej školskej dochádzky, pri zastavení výplaty ŠSD z dôvodu zisťovania rozhodujúcich skutočností, pri zániku dôvodu na zastavenie výplaty ŠSD o obnovení výplaty
  • zabezpečovanie koordinácie rodinných dávok – posúdenie nároku na výplatu rodinných dávok v krajinách EÚ v prípade, že rodič dieťaťa je migrujúci pracovník a vzťahuje sa naňho Nariadenie rady ES 1408/71
  • sledovanie pohľadávok vzniknutých na úseku ŠSD a ich odstupovanie príslušnému zamestnancovi odboru SVaR
  • spolupráca so zamestnancami odd. sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately pri poskytovaní príspevkov náhradnej starostlivosti o dieťa, kde poskytnutie jednorázových príspevkov je podmienené správou tohto oddelenia
  • spolupráca s odd. Posudkových činností pri posúdení zdravotného stavu detí pri poskytovaní rodičovského príspevku do 6 rokov veku dieťaťa a pri poskytovaní prídavku na dieťa do 18 rokov
  • spolupráca so zamestnancami ostatných oddelení odboru sociálnych vecí a rodiny, služieb zamestnanosti, ako aj oddelením správy pohľadávok
  • dodržiavanie zákona č. 71/1967 Z.z. o správnom konaní v znení neskorších predpisov vrátane samostatného odborného spracúvania rozhodnutí
  • evidencia došlej pošty vo WINASU
  • zabezpečovanie archivácie.
  • zabezpečuje evidenciu prevzatých podaní od občanov, rozhodnutí ako aj evidenciu došlej a odoslanej pošty vo Win ASU
  • vyhotovuje predpisné poukazy (náhradná starostlivosť)

11. PRACOVISKO ÚPSVR V GEMERSKOM JABLONCI

a) Referát služieb zamestnanosti (informačno-poradenské a sprostredkovateľské služby)

  • poskytuje všeobecné informácie o možnostiach a podmienkach evidencie na úrade práce, sociálnych vecí rodiny (ďalej len “úrad” )
  • na základe posúdenia požiadavky alebo problému klienta ho odporučí na príslušné oddelenie úradu
  • odovzdáva, prijíma a kontroluje tlačivo “Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie” a zodpovedá za jej úplnosť, za účelom získania všetkých potrebných informácií o osobe žiadateľa, ktoré sú rozhodujúce pre vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie
  • poučí žiadateľa o jeho právach a povinnostiach v súlade s textom “Poučenie o právach a povinnostiach pre občana, ktorý si podal žiadosť na úrade o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie”, ktoré mu zároveň odovzdá a uchádzač o zamestnanie ( ďalej len “UoZ” ) písomne potvrdí jeho prevzatie
  • pre potreby kontaktu UoZ s úradom, vyplní a odovzdá UoZ kontrolný preukaz a určí mu termín ďalšieho kontaktu
  • určí termín ďalšieho kontaktu s referentom sprostredkovateľských služieb
  • poskytuje základné informácie o:
    • aktívnych opatreniach trhu práce a aktivačných programoch
    • prístupe k vzdelávaniu pre trh práce
    • možnostiach zamestnania v zahraničí
  • po prijatí vyplnenej “Žiadosti…” zavedie potrebné údaje do informačného systému úradu
  • poskytuje všeobecné informácie UoZ o podmienkach nároku na dávku v nezamestnanosti a spôsobe jej uplatnenia
  • odovzdáva UoZ tlačivá “Potvrdenie na účely nároku na dávku v nezamestnanosti”,
  • vyplní tlačivo ” Evidenčný štítok UoZ, t.j. tvrdý spisový obal (trojskladací) a založí do neho “Žiadosť… s “Poučením o právach a povinnostiach…” spolu s ďalšími dokladmi potrebnými k zaradeniu do evidencie UoZ , ako i právoplatné Rozhodnutie o zaradení do evidencie UoZ
  • po zaevidovaní vydáva UoZ potvrdenia o ich vedení v evidencii UoZ
  • vedie evidenciu záujemcov o zamestnanie (ďalej len “ZoZ” ) a dojednáva formu ich ďalšej spolupráce s úradom
  • poskytuje ZoZ informácie o voľných pracovných miestach a o možnostiach vyhľadávania voľných pracovných miest
  • poskytuje ZoZ informačné a poradenské služby a v prípade potreby odporučí ZoZ odborné poradenské služby
  • v prípade ak záujemca o zamestnanie nahlási zmenu údajov, tieto zapracováva do informačného systému , čím ho aktualizuje
  • v prípade sprostredkovania vhodného zamestnania alebo požiadania o vyradenie z evidencie, vyradí ZoZ z evidencie záujemcov o zamestnanie
  • skutočnosti o vyradení ZoZ z evidencie zapracúva do informačného systému úradu
  • poskytuje informačné a poradenské služby pre voľbu povolania
  • vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie ( ďalej len “UoZ” )
  • doručí Rozhodnutie o zaradení do evidencie UoZ a v zákonom stanovenej lehote vyznačí právoplatnosť v zmysle správneho poriadku
    . zmeny, ktoré je povinný UoZ nahlásiť, zapracováva o informačného systému – čím ho aktualizuje
  • s novozaradeným UoZ realizuje posúdenie jeho osobných predpokladov, schopností a získaných odborných zručností a získané informácie zapracúva do anamnestického listu UoZ ( anamnestický list v informačnom systéme úradu)
  • určí termín, miesto a účel najbližšieho kontaktu UoZ
  • sprostredkúva vhodné zamestnanie podľa platného zákona a ponúka vhodných UoZ zamestnávateľom
  • vydáva UoZ odporučenky do zamestnania
  • realizuje výber UoZ do poradenských programov, projektov a výcvikov
  • v prípade potreby odporúča UoZ spoluprácu s odborným poradcom
  • v prípade potreby posúdenia zdravotnej spôsobilosti UoZ spolupracuje s oddelením posudkových činností
  • skutočnosti o vyradení UoZ z evidencie nezamestnaných zapracúva do informačného systému úradu
  • spolupracuje s obcou pri riešení zamestnanosti obyvateľov obce, ktorí sú vedení v evidencii UoZ a poskytuje obci údaje o evidovaných nezamestnaných na účely organizovania menších obecných služieb
  • spolupracuje s príslušnými pobočkami Sociálnej poisťovne pri kontrole trvania nároku na poskytovanie dávky v nezamestnanosti
    . spolupracuje s oddelením kontroly a Národným inšpektorátom práce ( ďalej len “NIP”) pri potláčaní nelegálnej práce
  • po posúdení rozhodných skutočností vyhotoví rozhodnutie o nezaradení občana do evidencie UoZ, doručí ho UoZ a po nadobudnutí právoplatnosti tohoto rozhodnutia, spis uloží do spisovne (v tomto prípade neurčuje termín najbližšieho kontaktu)
    . v rámci autoremedúry (oprava vlastného rozhodnutia) zasiela spisový materiál dotknutého UoZ určenému zamestnancovi odboru služieb zamestnanosti do sídla ÚPSVR v Rimavskej Sobote
  • spracováva podklady k odvolaniam proti vydaným rozhodnutiam o nezaradení do evidencie UoZ pre právny referát
  • po posúdení rozhodných skutočností vyhotoví rozhodnutie o zaradení občana do evidencie UoZ
  • vydáva rozhodnutia o vyradení UoZ z evidencie UoZ v zmysle platných zákonov
  • spracováva podklady k odvolaniam proti vydaným rozhodnutiam o vyradení z evidencie UoZ a zasiela ich určenému zamestnancovi odboru služieb zamestnanosti do sídla ÚPSVR v Rimavskej Sobote
  • vydáva stanoviská oprávneným orgánom ( súdy, prokuratúra, …)
  • vykonáva donášku a expedíciu listových zásielok na pracovisku
  • vykonáva evidenciu záznamov do Win ASU ( došlá pošta, odoslaná pošta, podania, rozhodnutia…
    . dodržiavanie zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní)
  • zabezpečuje archiváciu spisov
  • pripravuje a na základe poverenia uzatvára Dohody pri organizovaní aktivačných činností podľa § 52, a §52a/ zákona o službách zamestnanosti a vypracúva platobné poukazy pri poskytovaní príspevku za vykonanú aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby podľa § 52a/
  • vypracúva podklady pre štatistické hlásenia v rámci pracoviska a odosiela ich na ďalšie spracovanie v rámci ÚPSVR v Rimavskej Sobote
    . spolupracuje so zamestnancami referátu sociálnych vecí a rodiny a ostatnými oddeleniami úradu
  • vykonáva evidenciu potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti UoZ a odosiela podklady pre ďalšie spracovanie v rámci úradu
  • vedie osobitnú evidenciu UoZ ktorí sú ZP
  • zabezpečuje a vykonáva výberové konania

b) Referát sociálnych vecí a rodiny

Na úseku pomoci v hmotnej núdzi:

  • rozhoduje o posúdení stavu hmotnej núdze, zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi,
  • vykonávanie poradenstva pri zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi,
  • prešetrovanie sociálnej situácie žiadateľov a poberateľov dávok v hmotnej núdzi,
  • rozhodovanie o zániku nároku na príspevky k dávke,
  • rozhodovanie o vrátení neprávom vyplatenej dávky a príspevkov,
  • rozhodovanie o preddavkovom priznaní dávky a príspevkov,
  • rozhodovanie o vrátení preddavkovo poskytovanej dávky a príspevkov (zúčtovanie dávky a príspevkov so štátnymi sociálnymi dávkami, príspevkom za opatrovanie, dávkami dôchodkového poistenia),
  • rozhodovanie o odňatí a zastavení výplaty dávky a príspevkov,
  • rozhodovanie o dodatočnom priznaní, znížení, zvýšení alebo doplatení dávky a príspevkov,
  • rozhodovanie o určení a o uvoľnení osobitného príjemcu dávky a príspevkov,
  • vypracovávanie výpočtových listov o dávke a príspevkoch a vykonávanie predbežnej finančnej kontroly
  • dohliadanie, ako osobitný príjemca plní svoje povinnosti,
  • podávanie podnetov orgánom činným v trestnom konaní na začatie konania,
  • vykonávanie poradenstva pri zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi,
  • získavanie podkladov na účely rozhodovania a sledovania účelného využitia vyplatenej dávky a príspevkov priamo v prirodzenom prostredí občana v hmotnej núdzi a osôb, ktoré sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzujú,
  • vedie zborníky poskytovaných dávkov a príspevkov k dávke, zabezpečuje ich sumarizáciu a kontrolu s mesačnou uzávierkou
  • vedie agendu o poskytovaných dávkach a príspevkoch k dávke vrátane mesačných uzávierok a agendu v rámci účinnosti orgánov a organizácií a vybavovania dožiadaní
  • zabezpečuje vyplácanie DvHN a príspevkov k dávke na základe právoplatných a vykonateľných rozhodnutí v súlade s § 25 zákona č. 599/2003 Z.z. o pomoci v hmotnej núdzi a podľa § 52 zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní
  • rozhoduje o poskytovaní náhradného výživného podľa zákona č.201/2008 Z.z. o náhradnom výživnom v znení neskorších predpisov; o zastavení výplaty náhradného výživného; o zmene výšky náhradného výživného; o vrátení poskytnutého náhradného výživného;
  • Vedie zborníky vzniknutých (evidencie) dlhov a zabezpečuje pohľadávku, aby sa nepremlčala a nezanikla a odstupuje ju na finančné oddelenie referát obchodných vzťahov a správy pohľadávok;
  • spolupracuje s oddeleniami odboru SVaR a referátom služieb zamestnanosti
  • spolupracuje a vydáva stanoviská oprávneným orgánom ( súdy, prokuratúra, Sociálna poisťovňa…)
  • zabezpečuje evidenciu prevzatých podaní od občanov, rozhodnutí ako aj evidenciu došlej a odoslanej pošty vo Win ASU
  • vypracúva podklady pre štatistické hlásenia v rámci pracoviska a odosiela ich na ďalšie spracovanie v rámci ÚPSVR v Rimavskej Sobote
    . eviduje odvolania občanov proti rozhodnutiam prvostupňového orgánu a zodpovedá za ich vybavenie
  • zabezpečuje archiváciu spisov
  • zabezpečuje a vykonáva zrážanie pohľadávky z dôvodu neprávom vyplatenej DvHN a príspevkov k dávke, z dôvodu vrátenia preddavkovo poskytnutej dávky a príspevkov k dávke, z dôvodu zúčtovania a vrátenia dávky sociálnej pomoci z februára 2004 a vykonáva zúčtovanie preddavkovo poskytovanej dávky a príspevkov k dávke s NV, ŠSD a PP za opatrovanie

| Späť |

Komentáre sú uzavreté.